Люди и риски: как управлять персоналом без иллюзий

25 марта в Минске, в арт-пространстве «Вочы» состоялся разговор, который куда ближе к реальности любого бизнеса: закрытая встреча сообщества, которое объединил проект «Запчасти av.by».
Около двадцати пяти владельцев авторазборок собрались в одном месте, чтобы обсудить тему встречи и послушать профессиональных спикеров. 
Тема разговора была выбрана неслучайно — «Люди и риски: как управлять персоналом без иллюзий».
Как приглашенный спикер, Марина Саврук — директор компании Dzengo — неожиданно объединяет, казалось бы, разные миры: финтех-стартап и авторазборку.
Главный вопрос: что же мешает росту команды?
Как оказалось, стартап или разборка — проблемы одинаковые.
«Текучка» кадров, конфликты и хаос, отсутствие структуры задач и видимого роста и… руководитель, который делает всё сам, вместо того чтобы делегировать,
«Моя задача — показать, что даже в далёких от идеала условиях можно выстроить стабильную команду, — объясняет Марина, и подчёркивает: лояльность — это не зарплата. Это стабильность, честность и понятные правила».

Читать полностью